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关于我们


“正确的沟通,是在生活的各个方面取得成功的关键。”这就是为什么我们对沟通满腔热忱。我们通过跨文化、管理能力、演讲展示与媒体培训来帮助我们的客户了解他们的受众、掌握沟通战略,并成功实施这些战略。我们也辅导工作坊,并提供经理人辅导计划,帮助他们应对各种独特的挑战。在经济全球化的背景下建立持久的商业关系和个人联系,至关重要的是拥有行之有效的跨文化交流技巧和领导力。我们相信有效的培训和辅导需要个性化定制。不同的雇员、不同的公司、不同的国家都有其独特的沟通挑战,我们帮助客户对症下药,不走弯路。


我们在中国上海和德国杜塞尔多夫均设有办公室。通过这种方式,我们都能够建立起亚洲和欧洲之间的管理培训桥梁。

我们的国际培训师和教练团队,基于自身的经验,深谙如何在中西方不同的商业文化中成为成功的经理人。   


为中国市场特别打造:

我们的《实用领导力测评(PLA)


我们的《实用领导力测评》设计独特,旨在中国大背景下,就个人和组织的领导能力进行测评。由于文化背景的差异,西方的测评项目通常并不适用于中国市场。我们的《实用领导力测评》由来自中国和欧洲的专家联合打造,就如何应对在中国开展业务所面临的独特挑战,而特别设计。

点击此处,了解更多关于《实用领导力测评》的信息。

特别项目:

针对中国管理者的国际管理能力训练 


I除了面向在中国的外籍经理培训,我们还针对在外企工作的中国籍管理者量身定制了一系列

国际管理能力培训。

在中国的外籍管理者和在外企就职的中国管理者,会面临各种沟通挑战。我们在这方面的丰富经验,正是我们成功的基本要素。我们长期帮助客户实现目标、降低人力资源成本和减少人员流动率,业绩显著。请详询本公司手册《在中国之留住人才》。

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